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GANTREX EN BREF

Gantrex est le leader mondial du marché de la production, de la distribution, de l’installation et de la maintenance de solutions de rails industriels de haute qualité. Les produits de Gantrex sont utilisés dans de nombreuses applications et marchés finaux différents, notamment les ports, les chantiers navals, les aciéries, les fonderies d’aluminium, les dépôts ferroviaires et les industries lourdes.

L’histoire de Gantrex a commencé en 1971 dans un petit bureau à Nivelles, en Belgique, et est depuis devenue une entreprise internationale avec des centres de vente et de service dans 20 pays sur 5 continents Dès le début, la stratégie de Gantrex a été basée sur 3 piliers :

  • un leadership technologique grâce à un développement continu des produits, dans lequel Gantrex investit considérablement année après année,
  • une forte présence locale avec un personnel hautement qualifié proche de nos clients, et
  • des produits et services de qualité supérieure pour garantir la satisfaction du client.
Mission
Vision
Éthique
Qualité
Durabilité
Innovation

Notre Mission

“Notre mission chez Gantrex est de renforcer notre leadership mondial dans le domaine des voies de roulement et voies spécifiques, en valorisant nos clients au travers du développement de nos employés, de nos pratiques industrielles et de solutions innovantes, le tout pour offrir un sous un même point de vente, des systèmes fiables de fixations de rails et les services d’installation qui y sont associés”

Vision

“Notre vision chez Gantrex en tant que leader mondial, est d’être le premier choix et le partenaire de confiance dans le secteur de la voie de roulement traditionnelle ou spécifique, tout en maximisant la valeur pour tous nos partenaires, au travers de l’innovation, de la fiabilité de nos services, de la durabilité et d’une culture d’entreprenariat parmi nos employés.”

Cette déclaration confirme :

Notre position de leader sur le marché de niche dans lequel nous opérons

Que notre marché n’intègre pas uniquement la voie de roulement traditionnelle mais également les voies spéciales ou spécifiques (applications ferroviaires, plateforme de lancement de fusées, toits rétractables,…)

Notre intention d’investir dans la Recherche et le Développement pour asseoir notre position de leader à travers des innovations et des développements

Notre intention d’investir dans la formation de nos employés, pour leur permettre d’évoluer dans la société

Notre ambition de devenir un acteur fiable, pas uniquement en tant que fournisseur de matériel mais également en tant que prestataire de service, de conception, d’inspection et de maintenance

Éthique

Nous avons mis en place une série de politiques reflétant et appliquant nos normes éthiques, notamment : Le code de conduite de Gantrex, les politiques anticorruption et anti-pots-de-vin de Gantrex, le code de conduite des fournisseurs mondiaux de Gantrex, la politique mondiale de Gantrex sur la traite des êtres humains et l’esclavage moderne.

Qualité

Gantrex est déterminé à établir des normes de qualité élevées pour tous ses produits et services, en offrant à ses clients une gamme de compétences dépassant leurs attentes.

Pour atteindre ces normes de qualité:

Nous devons continuellement améliorer le système de management de la qualité;

Nous devons promouvoir des canaux de communication flexibles nous permettant d’évaluer le niveau de progrès de nos objectifs et d’assurer la compétitivité et la rentabilité de notre entreprise ;

Nous soutenons une culture interne forte, donnant la priorité à la planification et à l’intégration de la qualité, de la sécurité et de l’environnement;

Nous motivons et soutenons l’ensemble de notre personnel pour qu’il se concentre sur la réalisation de nos objectifs;

Nous vérifions, diffusons et garantissons l’application de toutes nos politiques internes.

Durabilité

Gantrex s’engage à protéger l’environnement et nous avons placé la durabilité au cœur de notre plan stratégique. La surveillance et l’amélioration de notre impact sur l’environnement est la responsabilité de chacun dans notre entreprise. Qu’il s’agisse de décisions opérationnelles et d’investissement de haut niveau ou de solutions sur le terrain au niveau des sites, chaque personne au sein de notre entreprise a un rôle à jouer et une contribution à apporter pour créer un avenir sain pour notre personnel et notre planète.

Des simples politiques de recyclage aux initiatives à plus grande échelle, la durabilité fait partie de notre quotidien. Ce n’est qu’en investissant dans les meilleures technologies et systèmes que nous pouvons minimiser notre impact sur l’environnement et maximiser la santé et la sécurité de notre personnel. Nous sommes fiers de voir nos collègues régionaux s’approprier leurs plans environnementaux et durables locaux.

Innovation

L’Innovation a toujours été l’un des piliers de la stratégie marketing de Gantrex et fait désormais partie de l’ADN de chaque employé réparti partout dans le monde, qu’il s’agisse d’un ingénieur développant un nouveau produit ou un technicien améliorant les processus d’installation.

Chez Gantrex, nous croyons fermement au leadership du marché par le biais du leadership du produit et de la technologie, comme en témoignent les nombreux produits innovants que nous avons développés durant ces dernières décennies, le plus souvent en étroite collaboration avec nos clients.

1971

Gantrex est fondé en Belgium sous le nom de ‘Gantry Railing Continental’

1973

Premier brevet de clips souples, réglables et boulonnables

1975

Incorporation de Gantrex Canada

1976

Incorporation de Gantrex USA

1977

Premier brevet de clips souples, réglables et soudables

1977

Incorporation de Gantrex Allemagne

1980

Incorporation de Gantrex Espagne

1985

Nom commercial du brevet "Gantrex"

1986

Incorporation de Gantrex Royaumes Unis

1987

Incorporation de Gantrex Hong-Kong

1991

Incorporation de Gantrex Singapour

1992

Incorporation de Gantrex Moyen-Orient (UAE)

1995

Incorporation de Gantrex Shanghai

2004

Incorporation de Gantrex Pekin

2007

Incorporation de Gantrex Inde

2010

Incorporation de Gantrex Italie

2012

Dépôt de brevet pour les clips soudable et les intercalaires RailLok™

2013

Dépôt de brevet pour le Rail Court Gantrex

2014

Dépôt de brevets pour les clips de fixation RailLok™ et l'adjustable chair

2015

Management Buy Out (Argos + mgmt)

2018

Incorporation de Gantrex Maroc

2019

Incorporation de Gantrex Malaysie

2021

Gantrex 50ème anniversaire

RÉCOMPENSES ET CERTIFICATIONS

CORPORATE GOVERNANCE:

Les activités de Gantrex sont consolidées dans une société holding belge et comptent 13 filiales en propriété exclusive aux États-Unis, au Canada, en Allemagne, en Italie, en Espagne, aux Emirats Arabes Unis, en Inde, à Singapour et en Chine, et un certain nombre de bureaux satellites dans des pays environnants.

Notre groupe est dirigé par un Conseil d’administration qui statue sur toutes les questions stratégiques, comme la désignation des dirigeants qui siègent au Comité de direction (Group Executive Committee ou GEC). Le GEC composé de Managers et sous la responsabilité du CEO, garantit la mise en œuvre efficace des décisions stratégiques au sein de l’ensemble du groupe Gantrex dans le monde et assure la gestion locale pour les questions opérationnelles clés. Le GEC définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle, la politique de l’entreprise, les évolutions techniques et commerciales et les acquisitions d’entreprises, conformément aux objectifs définis par le Conseil d’administration de Gantrex.

La structure organisationnelle de Gantrex est relativement horizontale pour faire en sorte que les opérations du groupe et le processus décisionnaire soient aussi efficaces que possible. Les activités stratégiques liées au groupe sont sous la responsabilité du CEO, conseillé par le CFO (Directeur financier ou Chief Financial Officer), le COO (Directeur des opérations ou Chief Operational Officer) et les autres membres du Comité de direction.

En raison du caractère international du groupe, les General Managers des centres opérationnels (OPC = Operational Center) et des unités de vente et de services (SSC = Sales and Services Center), proches des fournisseurs et des clients de leur zone respective, prennent des décisions au quotidien dans le respect des politiques définies par le Comité de direction.

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