ESG in Aktion

Nachhaltigkeit ist eine der grundlegenden Säulen unserer strategischen Ausrichtung bei Gantrex.

Unsere Vision

ESG steht für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Gantrex engagiert sich für den Umweltschutz, und der Aufbau einer nachhaltigen Zukunft ist ein Eckpfeiler unseres Strategieplans. Als globales Unternehmen sind wir uns der Auswirkungen bewusst, die unsere Geschäftstätigkeit auf Menschen und Umwelt haben kann, und deshalb machen wir nachhaltige Praktiken zu einem festen Bestandteil der Aufgaben jedes Einzelnen. Ob es sich um operative und investitionsbezogene Entscheidungen auf höchster Ebene oder um vor Ort umgesetzte Lösungen handelt – jeder einzelne Mitarbeiter in unserem Unternehmen hat eine Rolle zu spielen und einen Beitrag zu leisten, um eine gesunde Zukunft für unsere Mitarbeiter und unseren Planeten zu schaffen.

Wir sind stolz darauf, dass unsere Kollegen weltweit Verantwortung für ihre lokalen Umwelt- und Nachhaltigkeitspläne übernehmen – ein Beweis für die Relevanz von ESG-Initiativen. Wir streben danach, ein sicheres Unternehmen zu sein, das hervorragende Mitarbeiter beschäftigt und starke Beziehungen zur Gemeinschaft pflegt – die so wichtige soziale Komponente von ESG.

Von einfachen Recyclingrichtlinien bis hin zu groß angelegten Initiativen ist Nachhaltigkeit Teil unseres Alltags. Nur durch Investitionen in die besten Technologien und Systeme können wir unsere Umweltbelastung minimieren und die Gesundheit und Sicherheit unserer Belegschaft maximieren.

ZIELE FÜR DEN ERFOLG FESTLEGEN

Wir haben unsere erste Berechnung des CO₂-Fußabdrucks auf Daten aus dem Jahr 2021 gestützt und halten uns an das GHG-Protokoll, was bedeutet, dass wir Emissionen aus der gesamten Wertschöpfungskette sowie von allen Gantrex-Unternehmen weltweit einbezogen haben.

Im Einklang mit unserem strategischen Plan und unserer Vision hat sich Gantrex zu einer Reihe von kurzfristigen CO₂-Reduktionszielen verpflichtet, die von der Science Based Targets Initiative (SBTI) validiert wurden. Damit haben wir uns auf den Weg gemacht, die Scope-1- und Scope-2-Emissionen bis 2030 (ausgehend vom Basisjahr 2021) zu erreichen. Dieses ehrgeizige Ziel basiert auf dem Basisjahr 2021 und umfasst die Entwicklung eines gezielten und kontinuierlichen Programms zur Überwachung und Reduzierung der CO₂-Emissionen.

Diese Validierung durch die SBTI ist ein Beweis für das Engagement unserer Teams und ein wichtiger Meilenstein, der unser Bekenntnis zu einer nachhaltigeren Zukunft bekräftigt. Diese genehmigten Ziele werden nun zur treibenden Kraft hinter unseren Aktivitäten zur Reduzierung von CO₂-Emissionen, zur Schonung von Ressourcen und zur Minimierung unseres CO₂-Fußabdrucks. Und wir werden diese Aktivitäten durch einen kontinuierlichen Fokus auf unsere Mitarbeiter, unseren Planeten und die von uns entwickelten Lösungen vorantreiben.

Um mehr über unseren Ansatz zu Treibhausgasemissionen und SBTi-Zielen im Rahmen von ESG zu erfahren, klicken Sie hier

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Menschen

Was die soziale Komponente von ESG betrifft, nehmen wir als globaler Arbeitgeber unsere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern sehr ernst. Und das gilt nicht nur für unsere Mitarbeiter, sondern auch für unsere Lieferanten, unsere Kunden, unsere Partner – kurz gesagt, für alle, die mit unserer Geschäftstätigkeit in Berührung kommen, wo auch immer auf der Welt dies sein mag. Ein Teil unseres Engagements gilt der Sicherheit unserer Mitarbeiter und derjenigen, die unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen, aber auch der Schulung und Weiterentwicklung unserer Teams und Kunden, um sichere und nachhaltige Praktiken zu gewährleisten.

Als Teil dieser zentralen Säule unserer ESG-Strategie haben wir einen Ethikausschuss eingerichtet, der für eine Reihe von Richtlinien verantwortlich ist, die unsere ethischen Standards widerspiegeln und durchsetzen, darunter: den Gantrex-Verhaltenskodex, die Gantrex-Richtlinien zur Korruptions- und Bestechungsbekämpfung, den Gantrex-Verhaltenskodex für globale Lieferanten sowie die Gantrex-Richtlinie zu Menschenhandel und moderner Sklaverei.

Darüber hinaus führen wir jährlich eine Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage durch, um direktes Feedback von unseren Mitarbeitern weltweit zu erhalten, was zu Verbesserungen am Arbeitsplatz führt.

Wir legen großen Wert auf Sicherheit und investieren erheblich in innovative Lösungen, die sich positiv auf Gesundheit und Sicherheit sowie auf die Umwelt auswirken. Ein aktuelles Beispiel hierfür in unserem eigenen Betrieb ist unsere neu installierte Absauganlage für Dämpfe, die einen dreifachen Nutzen bietet: verbesserte Gesundheit der Mitarbeiter, Verringerung von Sicherheitsrisiken und Minimierung der Umweltbelastung.

Mit Blick auf unsere Auswirkungen in der Praxis bieten unsere technischen Entwicklungen der Branche innovative Lösungen, die nicht nur effizienter sind, sondern auch zu mehr Sicherheit und Wohlbefinden des Personals beitragen. Die HingeGuard™ Short Rail Lösung ist ein hervorragendes Beispiel hierfür: Sie minimiert die betrieblichen Belastungen für den Kranführer, indem sie Stöße um 80 % und Vibrationen um 30 % reduziert. Dies erhöht wiederum den Komfort für den Fahrer und verringert das Risiko von arbeitsbedingten Verletzungen.

Wir glauben daran, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, Programme zum Wohle der Allgemeinheit zu entwerfen und zu entwickeln. Unsere Kollegen auf der ganzen Welt werden von unseren Führungsteams dabei unterstützt, innovativ zu sein und sinnvolle Initiativen zu entwickeln, unabhängig vom Umfang. Ein solches Programm stammt von unserem kanadischen Team, das einen zuvor ungenutzten Hinterhof in einen blühenden Zufluchtsort für lokale, pestizidfreie Erzeugnisse verwandelt hat. Dieser Garten ist nicht nur ein wunderschöner Ort, sondern steht auch für ökologische Verantwortung und das Engagement für die Gemeinschaft. Diese Initiative steht in perfektem Einklang mit Gantrex’ Bekenntnis zum Umweltschutz und beweist, welche Kraft kleine individuelle Schritte auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Welt haben können. Wie Sie sehen können, ist dies für Gantrex ESG in der Praxis.

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Lösungen

In jedem Bereich unseres Unternehmens und in jeder Abteilung weltweit finden sich nachhaltige Lösungen. Über den eigentlichen Fertigungsprozess hinaus sind wir stolz auf die vielfältigen Wege, auf denen unsere Teams innovativ daran arbeiten, Ressourcen zu schonen, die Effizienz zu steigern und unseren Planeten zu schützen.

Unser strategischer Plan sieht Ressourcen vor, um den Einsatz digitaler Tools und Dienste wie Cloud-Speicher zu verstärken, unseren Druckbedarf zu reduzieren und in effektive digitale Tools und Lösungen zu investieren, die unsere Zukunft sichern.

Wir haben strenge Qualitätssicherungsmaßnahmen und Ressourcen eingeführt, um Abfall in den Produktionslinien zu reduzieren.

Wir bieten innovative Produkte mit langen Garantien an, deren Langlebigkeit standardmäßig gewährleistet ist. Viele unserer hergestellten Produkte werden in recycelbaren und recycelten Materialien verpackt, darunter auch Holzkisten, die in der gesamten Lieferkette wiederverwendet werden.

Wir wissen jedoch auch, dass wir unsere Ziele nicht alleine erreichen können. Wir arbeiten mit vielen lokalen Lieferanten zusammen, um lange Transportwege zu minimieren, wir bündeln Rohstofflieferungen und optimieren die Lieferungen an die Baustellen so weit wie möglich.

Wir ermutigen unsere Partner und Teams, Technologien zur Kommunikation bestmöglich zu nutzen, um unnötige Reisen zu reduzieren. Wir arbeiten mit Partnern zusammen, die eine gemeinsame Vision und die praktische Umsetzung von Nachhaltigkeit in der Praxis vorweisen können. Wir messen ESG die Bedeutung bei, die es verdient.

Leistung

Unsere ESG-Leistung wird von EcoVadis, einer der weltweit führenden Ratingagenturen für Nachhaltigkeit, unabhängig bewertet. Anhand eines umfassenden und faktenbasierten Fragebogens zu 21 Kriterien bewertet EcoVadis die ESG-Leistung und unterstützt Unternehmen so dabei, ihr Nachhaltigkeitsmanagementsystem zu verbessern.

Im Jahr 2024 verbesserte Gantrex seine EcoVadis-Bewertung von 50 % (2023) auf 64 %, erhielt eine Bronzemedaille und platzierte sich damit im 83. Perzentil der Unternehmen unserer Branche. Dieser Fortschritt spiegelt unsere kontinuierlichen Bemühungen wider, unsere nachhaltigen Managementpraktiken zu stärken.

Planet

Durch einen ganzheitlichen ESG-Ansatz, der nachhaltige Praktiken in unsere Kerngeschäftsprozesse integriert, legen wir größten Wert auf die Schonung natürlicher Ressourcen, wo immer dies möglich ist. Zu diesen Praktiken gehören ein effizienter Energieverbrauch, Abfallvermeidung und eine verantwortungsvolle Beschaffung von Materialien. Durch die aktive Beteiligung an umweltbewussten Initiativen, wie beispielsweise der Reduzierung unseres CO₂-Fußabdrucks, möchten wir unseren Beitrag zur Erreichung der Ziele des Pariser Abkommens leisten – die Begrenzung der globalen Erwärmung auf 1,5 °C über dem vorindustriellen Niveau.

Seit Jahren engagiert sich die Gantrex-Gruppe für die Reduzierung, das Recycling und die Wiederverwendung von Abfällen, die im Rahmen des Betriebs anfallen. Hier einige Beispiele:

  • Wiederverwendung von Verpackungen entlang der gesamten Lieferkette
  • Sortierung und Recycling von Materialien
  • Herstellung neuer Artikel aus recycelten Materialien
  • Wiederverwendung von Produktionsabfällen in anderen Prozessen

Die nachstehende Tabelle gibt Aufschluss über die Abfallmengen, die an allen Bürostandorten, Produktionsstätten und auf Baustellen anfallen, wobei die Werte für letztere geschätzt sind. Im Jahr 2024 wurden 68 % aller anfallenden Abfälle recycelt (Stahlschrott, Holz, Kunststoff, Papier und organische Abfälle).

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Ergebnisse zum CO₂-Fußabdruck

Seit 2022 ermittelt Gantrex seinen CO₂-Fußabdruck (auf Basis der Daten aus dem Jahr 2021 als Referenzwert), um gezielte Maßnahmen gegen den Klimawandel und zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen zu ergreifen.

Es war wichtig, einen konformen und soliden CO2-Fußabdruck zu erstellen, weshalb die Gantrex-Gruppe dem standardisierten Rahmenwerk des GHG-Protokolls folgte. Unser CO2-Fußabdruck wird mit Unterstützung eines Beraters für Nachhaltigkeitsmaßnahmen ermittelt. Alle Emissionen werden berücksichtigt

  • Treibhausgasemissionen aller Unternehmen der Gantrex-Gruppe
  • Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette

Unser CO2-Fußabdruck wird mit Unterstützung eines Beraters für Nachhaltigkeitsmaßnahmen ermittelt. Sehen Sie sich unsere aktuellen CO2-Fußabdruck-Daten einschließlich 2024 an, die gerade fertiggestellt wurden.

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Energie

Wo immer möglich, sind wir auf 100 % erneuerbaren Strom umgestiegen. Bis Ende 2024 wurden die Gantrex-Standorte in Belgien, Frankreich, Deutschland und Spanien vollständig mit Ökostrom versorgt.

Erneuerbare Energiequellen machen nun 28 % unseres gesamten Stromverbrauchs und 12 % unseres gesamten Energieverbrauchs aus. Darüber hinaus prüfen wir Solarenergieprojekte, um unseren eigenen erneuerbaren Strom zu erzeugen.

Ausbildung und Weiterbildung

In allen Unternehmenseinheiten werden Schulungsprogramme angeboten, um Kompetenzen aufzubauen und die berufliche Weiterentwicklung zu fördern. Wir erheben Schulungsdaten aus allen Unternehmenseinheiten; die Ergebnisse für das Jahr 2024 sind nachstehend aufgeführt:

Unsere Plattform „Gantrex Academy“ wurde im Jahr 2020 ins Leben gerufen, um allen Mitarbeitern Schulungsmaterialien zu verschiedenen Themen zur Verfügung zu stellen. Die Academy steht allen Mitarbeitern offen, und die Inhalte werden regelmäßig durch neue interne oder externe Schulungen aktualisiert.

Die obersten Prioritäten von Gantrex

Gesundheit und Sicherheit

Gesundheit und Sicherheit haben bei Gantrex oberste Priorität.

Das Ziel von Gantrex ist es, Mitarbeitern und Subunternehmern ein professionelles Umfeld zu bieten, in dem jeder unter absolut sicheren Bedingungen arbeiten kann. Die Gantrex-Gruppe führt Risikobewertungen durch, stellt Sicherheitsausrüstung bereit, bietet Schulungsunterstützung an, fördert die Sicherheitskultur und gewährt Gesundheitsversorgungssysteme sowie spezielle Versicherungen. Es wurden zahlreiche Konzernrichtlinien erstellt, um ein Sicherheitsmanagementsystem in der gesamten Gantrex-Gruppe einzuführen. In allen Gantrex-Unternehmen werden interne Sicherheitsaudits durchgeführt, um festzustellen, ob die bestehenden Prozesse wirksame und sichere Arbeitsbedingungen gewährleisten.

Alle Vorfälle – einschließlich Beinaheunfälle – müssen gemeldet und untersucht werden, um vorbeugende Maßnahmen zu ergreifen.

Im Jahr 2024 hat die Gantrex-Gruppe einheitliche Definitionen festgelegt, um die Meldung von Vorfällen zu vereinheitlichen.

  • Schwere Arbeitsunfälle werden ab einem Ausfalltag gezählt. Dies weicht von den lokalen Rechtsvorschriften ab.
  • Leichte Arbeitsunfälle werden gezählt, wenn der Mitarbeiter noch am selben Tag an seinen Arbeitsplatz zurückkehren kann. Es wird lediglich der Erste-Hilfe-Kasten verwendet.

 

Beinaheunfälle umfassen alle Vorfälle ohne Verletzungen, Gefahrenmeldungen, Verstöße gegen Arbeitsschutzvorschriften sowie die Aktivierung des STOP-Verfahrens, das es allen Mitarbeitern ermöglicht, die Arbeit einzustellen, wenn sie mit unsicheren Arbeitsbedingungen konfrontiert sind.

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