Como empleador global, nos tomamos muy en serio la responsabilidad que tenemos con nuestro personal. Y no sólo con ellos. Sino hacia nuestros proveedores, nuestros clientes, nuestros socios; de hecho, hacia todos los que entran en contacto con nuestra actividad, en cualquier parte del mundo. Parte de nuestro compromiso se centra en la seguridad laboral de nuestro personal y de quienes utilizan nuestros servicios, pero también en la formación y el desarrollo de nuestros equipos y clientes para garantizar prácticas seguras y sostenibles.
Para ello contamos con un Comité Ético responsable de una serie de políticas que reflejan y hacen cumplir nuestras normas éticas, entre las que se incluyen: El Código de Conducta de Gantrex, las políticas anticorrupción y antisoborno de Gantrex, el Código de Conducta Global de Proveedores de Gantrex y la Política Global sobre Trata de Seres Humanos y Esclavitud Moderna de Gantrex.
También llevamos a cabo una encuesta anual de satisfacción de los empleados para obtener información directa de nuestros empleados en todo el mundo que nos permita mejorar el lugar de trabajo.
Damos prioridad a la seguridad e invertimos mucho en soluciones de vanguardia que tengan un impacto positivo en la salud y la seguridad, así como en el medio ambiente. Un ejemplo reciente de ello es nuestra unidad de aspiración de humos, recientemente instalada, que ofrece un triple beneficio: mejora de la salud de los empleados, reducción de los riesgos para la seguridad y minimización del impacto medioambiental.
En cuanto a nuestro impacto sobre el terreno, nuestros desarrollos técnicos ofrecen al sector soluciones innovadoras que no solo son más eficientes, sino que también contribuyen a aumentar la seguridad y el bienestar del personal. La solución HingeGuard™ Short Rail es un gran ejemplo de ello, ya que minimiza el impacto operativo sobre el conductor de la carretilla reduciendo los golpes en un 80% y las vibraciones en un 30%. Esto, a su vez, aumenta la comodidad del conductor, reduciendo el riesgo de lesiones relacionadas con el lugar de trabajo.
Creemos en dar a nuestra gente el poder de diseñar e innovar programas para el bien. Animamos a nuestros colegas de todo el mundo, con el apoyo de nuestros equipos directivos, a innovar y crear iniciativas significativas, independientemente de su escala. Uno de estos programas está relacionado con nuestro equipo canadiense, que transformó un patio trasero hasta entonces inutilizado en un próspero santuario de productos locales sin pesticidas. Además de ser un lugar hermoso, este huerto promueve la responsabilidad ecológica y los intereses de la comunidad. Esta iniciativa encaja perfectamente con el compromiso de Gantrex con la protección del medio ambiente y demuestra el poder que pueden tener los pequeños pasos individuales hacia un mundo más sostenible.